Ondernemerschap    

1. GOCU for General Management. 2.  Bridging for Business. From 'after the crisis' to a new innovation-era

Contents Contact

 

Home
Up

Hebben wij genoeg Ondernemerschap?

 

Je gelooft je oren niet. Opeens is Ondernemen nieuws. Staatssecretaris Karien van Gennip van het ministerie van Economische Zaken liet tijdens de opening van het academisch jaar in Tilburg weten dat er prestatiecontracten komen met scholen en universiteiten. Die moeten ervoor zorgen dat het ondernemersschap wordt gestimuleerd. Zo is maar 9% van de Nederlandse studenten voornemens om een bedrijf te starten en dat is te weinig. Voorts wil slechts 33% van de mensen in loondienst een bedrijf beginnen, in andere landen ligt dat percentage op 45%. Nederland heeft hier een forse achterstand zo lijkt het.

 

Het ziet er op het eerste gezicht nobel uit, het bevorderen van ondernemerschap op school, maar is dat wel zo nobel? Als je over een wat langere periode kijkt, dan is Nederland altijd ruim voorzien geweest in zijn ondernemers. Sterker, Nederland gold lange tijd als het ondernemersland bij uitstek. De Nederlandse ondernemer wás iemand. Die kon je om een boodschap sturen. Vriend en vijand waren het daar roerend over eens. Helaas ligt die tijd al weer wat langer achter ons. Het is door diezelfde overheid bijna onmogelijk gemaakt om een bedrijf te beginnen. De belastingdruk is dan weliswaar wat naar beneden gebracht, maar het woud van regels en de zeer nadrukkelijke aanwezigheid van de belastingontvanger in werkelijk alles wat je doet heeft het ondernemen er een stuk minder aantrekkelijk op gemaakt.

 

Als je aan mensen op straat vraagt te reageren op het woord Ondernemen, dan hoor je vrijwel meteen: ‘dat zijn grootverdieners!’ Niets is echter minder waar, ik word er soms verdrietig van. Verreweg de meeste ondernemers moeten heel lange dagen maken en komen dan nog maar nauwelijks boven modaal niveau uit. De balans tussen het ondernemen en het in loondienst werken slaat meestal door ten voordele van het min of meer vaste dienstverband. Hoe zou dat nu toch komen? Simpel. Vrijwel alle voordelen die een ondernemer ooit had zijn in de loop der tijd met de botte bijl en later met het fileermes geschrapt. Geen lijfrente meer, maar een dure pensioenvoorziening, geen gunstige autoregeling meer, maar een onzinnige bijtelling, waardoor je die auto vrijwel geheel uit eigen zak betaalt, vrijwel geen belastingfaciliteiten meer, waardoor je niet meer kunt sparen voor mindere tijden.

 

Het ondernemen staat er in de opinie niet goed op. Helaas is dit te wijten aan een aantal enorme misverstanden die hoognodig flink moeten worden bijgesteld. Het dogma van de grootverdiener is hierboven al aan bod geweest. Laten we nog maar eens een paar andere dogma’s aan het spit rijgen:

bullet

Ondernemen is op school te leren. Zuivere kletskoek! Ondernemer wordt je door zélf initiatief te nemen en door te gaan waar anderen het erbij laten zitten. Je moet slim met je tijd weten om te gaan en precies die zaken leren die je echt weten moet. Helaas is er de laatste jaren zoveel niet productieve ballast bijgekomen dat je daarbij veelal dure deskundigen nodig hebt, anders doe je jezelf en je bedrijf tekort.

bullet

Ondernemers zijn risicozoekers. Dit is een wijd verbreid misverstand. Ondernemers zijn juist geen risicozoekers, maar proberen hun kansen zo goed mogelijk in te schatten en nemen dan de meest kansrijke weg. Echte risicozoekers kun je vinden onder de bungyjumpers, wild water rafters en parachutespringers die bij elke hoge toren de aandrang krijgen om er vanaf te springen. Het is opvallend hoe positief men over dit soort van onzinnige waaghalzerij oordeelt.

bullet

Ondernemers zijn louter in winst en omzet geïnteresseerd. Tegen de mensen die dit denken zou ik willen zeggen: práát eens met een ondernemer en luister eens wat minder naar de Marcel van Dammen (heerlijk dat hij weggaat) en Wittemannen van de wereld… Over grootverdieners gesproken!

 

Een welgemeende boodschap aan Staatssecretaris Karien van Gennip. Stop met deze onzin! Praat eens met ondernemers en kom dan pas met maatregelen. Zorg ervoor dat je een goed notitieboekje bij je hebt, want je zult veel dingen te horen krijgen die de oortjes laten klapperen. Laat deze stortvloed van echte ondernemersreacties vervolgens even berusten en kom dan met ideeën. Tien tegen een dat dit dan maatregelen zijn die werkelijk zoden aan de dijk zetten, die ondernemers helpen en ondernemerschap weer de moeite waard maken.

 

Zullen we eens een weddenschap afsluiten: die slechte cijfers voor de Nederlandse ondernemingslust in vergelijk met het buitenland zijn dan binnen de kortste keren weer precies zoals ze zouden moeten zijn. Er zijn ondernemers genoeg!

 

Carel van Heugten

[Home][Services][Curriculum Vitae][GOCU]

Send your E-mail to cvheugten@vhcbv.com with questions or suggestions regarding our vision.
Copyright © 2010 Van Heugten Beheer bv / VHC VanHeugtenConsult
Last change: augustus 01, 2010